Chez Classiq Technologies, nous façonnons l'avenir de l'informatique quantique. Notre mission est de rendre l'informatique quantique accessible et efficace en comblant le fossé entre le matériel et les applications concrètes. Notre plateforme permet aux développeurs et aux entreprises de concevoir, d'optimiser et de déployer des algorithmes quantiques à grande échelle, en automatisant les processus complexes et en accompagnant les équipes sur diverses architectures.
Reconnue par les leaders du classement Fortune 500 et les gouvernements du monde entier, Classiq accélère l'avènement de l'ère quantique en transformant des idées quantiques audacieuses en applications concrètes.
Vous rejoindrez Classiq en tant que seul conseiller juridique, sous la responsabilité directe du directeur financier. Il s'agit d'une opportunité unique de mettre en place, de développer et de diriger le service juridique de l'entreprise dans un environnement SaaS international en pleine évolution.
Ce poste allie des missions opérationnelles dans le domaine commercial à un rôle de direction stratégique. Vous agirez en tant que conseiller de confiance au sein de l'ensemble de l'organisation, en collaborant étroitement avec la direction générale, les équipes commerciales, produit, R&D, finance, marketing et RH afin de concilier les risques juridiques et les objectifs commerciaux. Nous recherchons un juriste proactif et doté d'une grande autonomie, capable de s'épanouir dans des environnements dynamiques et de s'approprier pleinement ses missions.
Ce que vous ferez
- Transactions commerciales : Rédaction, révision et négociation d'un large éventail de contrats commerciaux internationaux (SaaS, contrats avec fournisseurs, revendeurs, accords de recommandation, partenariats, contrats de conseil et accords de confidentialité), en mettant particulièrement l'accent sur les entreprises clientes sur le marché mondial.
- Conseil en matière de produits et d'ingénierie : collaborer avec les équipes Produits et R&D sur le développement de fonctionnalités, la propriété intellectuelle, les questions liées à l'IA et les nouvelles considérations réglementaires.
- Gestion des conseillers juridiques externes : Assurer le rôle de point de contact principal et de coordinateur du réseau mondial de conseillers juridiques externes de l'entreprise, en assurant la coordination de l'assistance juridique spécialisée dans les domaines suivants : droit du travail, propriété intellectuelle, protection de la vie privée, RGPD, CCPA, DPA, fiscalité, droit des sociétés, réglementation, contentieux et autres questions spécifiques à certaines juridictions.
- Infrastructure juridique : mettre en place, améliorer et adapter à l'échelle les processus juridiques internes, les modèles, les guides opérationnels et les politiques de conformité afin de soutenir la croissance rapide de l'organisation.
- Droit des sociétés et droit du travail : apporter un soutien dans le domaine juridique des entreprises et fournir des conseils sur la documentation et les questions liées au droit du travail.
- Atténuation des risques : identifier de manière proactive les risques juridiques dans tous les services et élaborer des stratégies d'atténuation concrètes et axées sur les solutions, en accord avec les objectifs de l'entreprise.
Qui vous êtes
- Formation et qualifications : Licence en droit (LL.B.) ou diplôme équivalent délivré par une université de premier plan, avec inscription en règle au barreau en Israël, aux États-Unis ou dans l'Union européenne.
- Expérience : au moins 5 ans d'expérience professionnelle post-diplôme, acquise à la fois au sein d'un cabinet d'avocats de premier plan et/ou en tant que juriste d'entreprise dans une société technologique.
- Expertise dans le domaine du SaaS : une expérience confirmée dans les environnements logiciels SaaS, avec de solides antécédents en matière de négociation d'accords commerciaux technologiques complexes et d'accords sur le traitement des données (DPA).
- Expérience internationale : solide expérience de collaboration avec des clients et des partenaires internationaux, ainsi qu'avec les cadres juridiques et réglementaires.
- État d'esprit et mise en œuvre : excellent sens des affaires et capacité à fournir des conseils concrets et axés sur les solutions. Grande autonomie, souci du détail et aisance à gérer plusieurs priorités simultanément dans le cadre d'une start-up.
- Communication : maîtrise parfaite de l'anglais et de l'hébreu, ainsi que d'excellentes compétences en communication écrite et orale (la maîtrise d'autres langues serait un atout).
Points bonus
- Expérience dans le domaine des cadres juridiques relatifs aux technologies émergentes.
- Expérience préalable en tant que conseiller juridique unique ou dans un poste juridique offrant une grande autonomie au sein d'une start-up.
- Expérience dans les domaines de la gouvernance d'entreprise et du droit du travail.
